自分の「人材価値」を高める企業を選ぶコツ、山崎さんが挙げた4つの条件とは？

自分の「人材価値」を高める、企業選びの4原則 | ニコニコニュース

印象に残った箇所：

1. 良い企業選びの4原則　

   原則1　興味の持てる仕事であること

   原則2　価値観に反しない仕事であること

   原則3　優秀な人が多い職場であること

   原則4　忙しい職場であること

2. 人材価値＝（仕事の能力＋仕事の実績）×今後働ける年数
3. 就職でも転職でも「3回に1回くらいは失敗があり得る」というのが、筆者の実感だ。